Previdência Privada

Por que investir na Segurança Privada?


Quem faz as contas, logo percebe que vai ser difícil manter o padrão de vida na aposentadoria contando apenas com a previdência pública. Para evitar esse problema e garantir um futuro tranquilo é que existem os Seguros de Previdência.

Eles garantem uma renda complementar que vai permitir que você mantenha o seu padrão de vida e realize os seus projetos.

Plano de Previdência Privada

É uma ferramenta de planejamento financeiro pessoal. Tem como objetivo, auxiliar na obtenção de renda vitalícia necessária para garantir o padrão de vida desejado no período de aposentadoria. Divide-se em dois momentos:

  1. Período de acumulação: todos os recursos (contribuições, aportes financeiros, transferências de outros planos de previdência já existentes, 13° salário, participação nos lucros), são atualizados de acordo com o plano escolhido, formando a reserva necessária para obtenção do benefício desejado.
  2. Período de concessão do benefício: quando for atingida a idade de saída escolhida para se aposentar, a reserva acumulada transforma-se efetivamente em renda, sendo possível optar pela melhor forma de recebê-la.

Modalidades de Planos


Características do Plano

  • Incentivo fiscal no período de acumulação: você pode deduzir do Imposto de Renda até 12% da sua renda bruta anual.
  • Ideal para quem utiliza o formulário completo no ato da declaração do Imposto de Renda
  • Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro).
  • Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido.
  • É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo).

Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

  • Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
  • Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos &ndash contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
  • Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
  • Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
  • Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
  • Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.

Para garantir a sua segurança e de sua família, você poderá contratar os benefícios adicionais isoladamente ou conjugados com a Renda Mensal Vitalícia:

  • Renda por Invalidez: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente.
  • Invalidez com Prazo Mínimo Garantido: é uma renda paga vitaliciamente a você em caso de invalidez total e permanente. Caso ocorra seu falecimento durante o prazo mínimo garantido (5, 10, 15 ou 20 anos &ndash contado a partir do início do recebimento do benefício) a renda será revertida ao beneficiário indicado.
  • Pensão ao Cônjuge ou Companheira(o): é uma renda vitalícia paga mensalmente ao beneficiário em caso de seu falecimento.
  • Pensão aos Menores: renda paga ao beneficiário até que ele complete 21 anos.
  • Pensão por Prazo Certo: renda paga aos beneficiários por 5, 10, 15 ou 20 anos.
  • Pecúlio: é o capital pago de uma só vez aos beneficiários indicados na proposta, em caso de seu falecimento.

Características do Plano

  • Ideal para quem utiliza o formulário simples no ato da declaração do Imposto de Renda ou é isento.
  • Os recursos são investidos integralmente no FIF (Fundo de Investimento Financeiro).
  • É possível optar pelo tipo de Fundo mais adequado ao seu perfil de investidor: soberano (conservador), renda fixa (moderado) e composto (agressivo).
  • Não há garantia mínima de rentabilidade, e sim o repasse de 100% do rendimento obtido.